一个单位或行业即使没有明确提出自己的企业文化，但是在实际工作中还是会形成该单位或行业独特的工作精神和气质，并通过每个员工的行为不断将这种精神和气质渗入工作的方方面面，发挥着作用。

　　因此，如果说一个单位或行业的企业文化是阵地，如果不加以建设和引导，等于让出了这片阵地，让思想和作风自由生长。

　　那么，体彩如何通过文化建设来助推体彩工作呢?在这里笔者浅谈自己的一些看法，希望能够有助于体彩的文化建设。

　　体彩文化建设的两个层面

　　笔者认为体彩文化建设按照面向对象的不同，可以划分为两个层面，一是面向体彩工作人员，包括面向同样作为彩票从业者的网点业主和销售员;二是面向彩民和潜在彩民。

　　在彩票从业者层面，体彩文化建设的核心内容是体彩的事业定位、体彩的行业内涵、体彩的长期发展愿景等。在彩民和潜在彩民层面，体彩文化建设的主要内容是对体彩的认识、看法和社会价值等。如果把彩票作为一个行业来进行文化建设，还需要体彩和福彩部门能够统一认识，共同促进。

　　体彩从业者层面的文化建设

　　在体彩从业者层面，2012年全国体彩工作会上，国家体育总局局长刘鹏提出了“体彩精神”——责任、诚信、团结和创新。这八个字上是体彩事业的核心价值观，也是体彩人的事业精神和共同追求。这八个字正大有力，昂扬向上，正是体彩人应有的工作态度和作风。

　　这个层面是体彩文化建设的重心所在。社会和媒体对体彩的认识，多数来源于宣传，但是接触和事实能够起到颠覆性的影响。可以说，是每一个体彩人的表现，汇聚成了社会对体彩的看法和认识。

　　对业主和销售员来说，他们首先是作为独立的经营主体，体彩精神和核心价值观在网点表现得较弱，但这样的现状和目前网点管理难、凝聚力不强的情况不正是相辅相成的吗?

　　彩民层面的文化建设

　　在彩民和潜在彩民层面，体彩文化的主要表现形式是玩法宣传和中奖宣传，还有体彩组织的多项社会活动。这些宣传和活动的主要目的是体现体彩作为国家彩票、公益彩票的属性，同时引导和普及体彩玩法，让彩民和潜在彩民在体彩中找到购买点。

　　在形式多样的宣传和诸多活动中，指向目标虽然明确，但是宣传点主要集中在中奖和玩法上，很多地方并没有明确的体彩核心文化和价值出发点，甚至还有所背离。

　　跨越两个层面的文化建设

　　体彩文化建设的核心问题应该是体彩的事业定位，这一概念内涵的清晰与否直接影响到体彩工作的各个方面。

　　一个伟大的事业必然要有让人信服的道理，一个执著于信念的员工，其价值和影响力也是非凡的。作为彩票从业者，这种信念从何而来，是要从清晰的体彩文化中来的;作为彩民，如何相信自己在一个概率输面较大的游戏中的行为是有意义的，或者至少在输时有合理的解释，这也要从清晰的体彩文化中得到。

　　文化建设不是一朝一夕的事，但其作用也在长远。近年来，体彩事业取得了高速发展，市场竞争也日益激烈，更有互联网经济的急剧成长让市场环境日益复杂，对体彩事业的发展和管理提出了新的挑战。体彩文化建设应该占领高端文化阵地并清晰化和系统化，为体彩事业的长期稳定发展提供良好环境和助力。(王松)